发表于 八月05 2022
新西兰需要有经验的工人。 该国需要大量关键行业的技术工人,并且越来越多地关注新西兰移民领域。 移民在解决影响新西兰工业部门的技术工人紧缩危机方面发挥着关键作用。
新西兰的工作需要有经验的人来完成。 但该国发现很难找到有经验的人来填补各个行业的职位空缺。 在 COVID-19 大流行期间暂停移民加剧了该国缺乏合格和技术人员的情况。 从那个时代开始的复兴正在缓慢发生。
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2 年第二季度,新西兰的失业率仅为 2022%。 然而,3.3 年第二季度的工资与 2 年相比增长了 2022%。这是 3.4 年来工资增长最快的一次。
为了解决老年护理部门注册护士的需求,新西兰政府正在收到提高他们工资的建议。 众所周知,新西兰的护理和农业产业严重依赖移民。
2021年,新西兰政府决定简化移民。 此外,政府通过政策变化提高了对低工资移民的壁垒。 这是为了促进该国向更高工资和高技能经济的过渡。
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新西兰政府正在对其移民制度进行许多改变。 这是“再平衡”行动的一部分。 该计划是在解决与 COVID-19 大流行相关的问题后填补技能短缺,为该国经济提供必要的推动力。
该国已考虑建议停止对移民的依赖,以满足工人对低薪工作的要求。 该国制定了新的移民规则,旨在关注高技能工人和富有的投资者。
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目前正在加大力度吸引高技能员工和高净值人士。 通过这一举措,新西兰政府表示,与其他类别相比,该国更欢迎某些类别的外国工人。
新西兰科技行业的几乎所有雇主都越来越担心,技能短缺将影响他们在 2023 年的运营。大约 60% 的科技雇主决心在 2022 年本身增加员工人数。 这为技术熟练的移民在新西兰劳动力市场找到立足点提供了巨大的机会。
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