加拿大的TFWP（临时外籍劳工计划）和IMP（国际流动计划）有什么区别

加拿大TFWP（临时外籍工人计划）和IMP（国际流动计划）之间的差异要点

• 临时外国工人计划和国际流动计划是外国公民在加拿大获得工作许可的两种主要方式。
• IMP 和 TFWP 通过填补劳动力缺口来支持加拿大的经济增长。
• 临时外国工人计划需要 LMIA 申请才能获得工作许可。
• IMP（International Mobility Program）是获得工作许可的LMIA豁免。
• TFWP 被认为是雇主特定的工作许可证，而 IMP 有时被称为雇主特定的或开放式工作许可证

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加拿大获得工作许可证的一般计划

加拿大为外国人入境提供了 100 多种选择。 大多数途径都属于 2 个通用项目。

• 临时外国工人计划 (TFWP)，
• 国际流动计划 (IMP)。

这两个计划都支持加拿大的经济增长，前提是两者具有不同的目标、政策和资格要求。

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TFWP 和 IMP 之间的区别

临时外国工人计划 (TFWP)	国际流动计划（IMP）。
该计划的目标：如果没有合适的加拿大人可以填补劳动力缺口，TFWP 打算帮助全国各地的加拿大雇主招聘外国公民，以适应特定行业的劳动力短缺。	该计划的目标： IMP 计划旨在通过允许外国人入境来鼓励加拿大与全球社区之间的经济、社会和文化政策目标。
这两个项目帮助加拿大雇主迅速为加拿大公民和永久居民提供第一个机会。 TFWP 专注于满足特定职业和地区的劳动力市场需求。	IMP 的目标是通过 CUSMA（加拿大、美国、墨西哥协议）等双边和多边协议，为加拿大人和其他国家提供互补利益
劳工市场影响评估： 劳动力市场影响评估 (LMIA) 是一份雇主寻求文件，公司提供该文件以证明雇用国际员工是劳动力的资产。
LMIA要求： TFWP 希望雇主将 LMIA 申请作为强制性文件。 ESDC（加拿大就业与社会发展部）负责 LMIA 问题，而 IRCC 负责工作许可证的签发。	LMIA要求： IMP 是 LMIA 豁免许可。 国际流动计划不需要提交 LMIA 申请。 对于 IMP，IRCC 也负责签发工作许可证。
项目领导： 所领导 加拿大就业与社会发展部 (ESDC) 与 IRCC。	主持的项目： 主持 由 IRCC 全面和独家管理。
工作准证： TFWP 的工作许可证是雇主特定的。 这意味着通过 TFWP 申请的国际公民通过从他们那里获得 LMIA 和临时工作许可证与单一雇主相关联。	工作准证： 这些工作许可证可以是开放的，也可以是特定于雇主的。 这意味着取决于协议或申请人的情况。 雇员可以与 1 个雇主或全国范围内的任何雇主有联系。
资格标准的工资依赖性: TFWP 取决于所有流的工资而不是 NOC（国家职业分类）	资格标准的工资依赖性: IMP 不依赖于任何流的工资。

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