2022年如何在德国找到工作？

德国是技术移民工人的首选目的地之一。 欧洲最繁荣的经济体制定了有利于移民的法律，欢迎来自阿联酋的人们。 到 2030 年，德国将需要增加 3.6 万名工人来解决技能短缺问题。 《技术工人移民法》的颁布使欧盟以外的国际技术工人更容易进入该国并在那里工作。 新法案迫使该国废除雇主不再对来自欧洲经济区或德国以外的人员填补职位空缺进行优先检查的规定。 如果所有外国工人都在与德国工人相似的工作条件下被雇用，他们将不需要优先检查。 *在 Y 轴的帮助下检查您的德国资格 德国移民积分计算器. 《居住法》也随之修改，考虑到职业学位持有者与大学学位持有者同等。 今后，根据《居住法》，国际工人将被视为技术工人。 此外，国际工人在入境后四年内还有资格获得德国永久居留权。 这 新法律允许德国雇主加快人才申请流程，以减少该国的技能短缺。 *寻找 德国求职签证? Y 轴可在所有程序中为您提供帮助。 外国求职者的福利 根据新法律，具有大学学历以外的教育资格的合格工人或经过两年培训课程后获得职业培训资格的工人必须让德国当局承认他们的资格，然后才能在西欧国家工作。 2022年如何在德国找到工作？   那些希望在德国就业的人可以通过以下途径之一继续前进。 约伯斯 Jobbörse（一个将雇主与相关雇员联系起来的组织）是德国联邦就业局（或 Bundesagentur für Arbeit）的官方就业门户网站，允许求职者根据空缺职位寻找工作。 Jobbörse 还可以作为应用程序提供，允许求职者有限地发布他们的个人资料，以便德国的雇主可以找到符合他们要求的个人资料并与他们联系。 由于职位空缺每天都会更新，求职者必须每天关注。 此外，它还用德语发布职位空缺。 德国政府门户 德国政府有一个“德国制造”门户网站，面向全球合格的专家。 在该门户网站上，有抱负的工作持有者可以浏览有关寻找工作、办理签证以及德国为移民提供的服务的全面信息。 该门户网站对研究人员和企业家都非常有用。 它还提供有关接受高等教育和接受职业培训的信息。 除此之外，求职者还可以浏览当地的德国大报或利用德国人才中介机构的服务来帮助他们寻找工作。 德国的热门职位 德国的 IT、医疗保健、建筑、商业和金融等服务业的就业前景很高。 德国提供高质量的生活、负担得起的教育和医疗保健设施，并且是一个蓬勃发展的多元文化社会。 德国求职者签证允许您在该国停留六个月来寻找全职工作。 如果您无法找到适合您技能的工作，您可以在六个月后返回您的祖国。 结论 城市中的大多数工作，尤其是专业领域的工作，不需要您学习德语。 英语被广泛使用，因此也很容易被理解。 但某些行业的工作可能需要您学习基础德语。 虽然不是强制性的，但基本的德语水平将帮助您毫无疑虑地在那里生存。 如果您目前是阿联酋居民并计划在德国工作，请联系 Y-Axis， 全球第一的印度移民顾问.  如果您喜欢所读内容，请同时查看以下内容... 2022 年德国最严重的技能短缺行业