德国对护士和 IT 专家的需求很高

德国开始实施一项新法律，该法律放宽了对护士、信息技术 [IT] 专家以及受过职业培训的工人和其他技术专业的其他职业的签证要求。

1 年 2020 月 1 日实施的德国技术工人移民法 Fachkraefteeinwanderungsgesetz 是一名德语流利的技术移民工人，有资格获得为期六个月的签证以寻找工作。 其中包括所有接受过与德国标准相当的职业培训的个人。 但他们需要在歌德学院进行的德语测试或同等测试中获得至少 B-XNUMX 水平。

德国的问题在于它必须应对老龄化社会。 与此同时，开始职业生涯的德国年轻人还不够多。 医疗保健人员短缺，尤其是专业护士。 无论是在医院还是其他护理机构，为了满足不断增长的需求，对不同资格水平的护理人员的需求很高。 未来短缺只会加剧。 护士会照顾病人并陪伴在病人身边，直到他们康复。 他们的职责包括病人护理、照顾儿童和照顾老人。

他们的职责包括完整的观察、支持、指导和患者护理、住院和门诊治疗。 此外，除了遵循 T 的医疗指示并协助医疗程序外，他们还可以记录并评估护理方法。 护士还需要成为患者家属的正确联系人。

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外国护理专业人员的资格标准

那些想在世界第四富有的国家长期从事护理行业的人需要获得该行业的正式授权。 他们需要遵循官方资格标准才能被允许在德国从事这一职业。

接受的凭据： 申请人必须拥有其所在国家的护理资格，且该资格在德国有效。 有能力的当局将评估个人的资格是否与德国的资格相当。 如果某些人不具备，则应参加评估测试或经历一段适应期，以证明其知识相当于德国的要求。 德国的专业认可在全国范围内有效。 希望获得专业认可的有志者可以向他们打算就业的州的相关当局提交申请。

足够的德语能力： 根据欧洲语言共同参考框架 (CEFR)，根据您想工作的国家/地区，您需要获得与那里的 B2 或 B1 级别语言相当的水平。

健康资质： 德国医生需要证明候选人在身体和精神上都有能力，因此适合从事该行业的工作。

个人能力/可靠性： 您需要证明您没有任何犯罪记录。 为此，您可能还需要提供一份文件，证明您在您的祖国或 Führungszeugnis 行为良好，以 德国行为证明。 资格的承认取决于个人何时获得他/她的资格，而不是他/她的原籍国。

签证要求 

欧盟 (EU)、冰岛、列支敦士登、挪威和瑞士的公民在德国工作不需要签证或居留许可。 但是，来自上述国家以外的国家的申请人需要申请居留许可。 特定个人可以持求职者签证在德国停留六个月以寻找这份工作。

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IT专家 

根据德国政府的数据，2020 年，德国有超过 86,000 个信息技术 (IT) 领域的职位空缺从未填补。 因此，技术娴熟的 IT 专业人员总能在各行各业的公司中寻找理想的工作，无论是在中小型公司还是跨国公司。 以下是德国一直需要的 IT 专家。

软件开发商： 需要使用正确的编程语言设计和部署软件的软件开发人员。 他们的任务将是构建与用户相关的软件，并且可能包括程序完整或不同构建块的应用程序。

应用支持专业人员： 应用程序支持专业人员将维护和扩展硬件和软件支持以执行各种任务。 这些专业人员是公司产品或服务的主要联系人。

IT安全专家： IT 安全专家的职责是保护公司的数据、系统和网络。 他们需要持续不断地进行培训，以跟上并为组织的软件系统开发创新解决方案。

数据科学家： 数据科学家将分析大量数据以找到问题的解决方案。 他们将通过使用各种 IT 和数学原理来做到这一点。

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