艾伯塔省在新移民计划改革中优先考虑“家庭关系”

艾伯塔省的亮点在新的移民计划变更中优先考虑“家庭关系”。

• 艾伯塔省计划改变其移民计划，优先考虑来到该省的新移民的家庭关系。
• 移民计划的这些修改将适用于高需求行业的技术工人。
• 艾伯塔省更新其 AAIP（艾伯塔优势移民计划） Express Entry 的热门行业。
• 高需求行业是医疗保健、农业和科技专业行业。
• 到 94,000 年 2022 月底，艾伯塔省将有 XNUMX 个全职职位空缺。

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详细信息：艾伯塔省在新移民计划变更中优先考虑“家庭关系”

艾伯塔省修改了其移民计划，以添加并优先考虑家庭关系以进入加拿大。 这一举措是为了吸引更多的潜在新人。

艾伯塔省分配了 25% 快速入境 提名具有高要求技能和已经居住在艾伯塔省的直系亲属的潜在新移民。

从现在开始，艾伯塔省优势移民计划 (AAIP) 将通过联邦快速通道途径，在艾伯塔省以有家庭关系的高技能工人为目标。

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艾伯塔省劳动力短缺

艾伯塔省通过放宽潜在移民的移民程序来解决劳动力短缺问题。

AAIP hold 通过其 AAIP Express Entry 流吸引有需求行业的技术工人，其中包括该省的直系亲属。

阿尔伯塔省各种职业的技术工人严重短缺，正在寻找外国移民来填补空缺职位。

艾伯塔省农业、科技、医疗保健等需求旺盛的行业。

根据 IRCC 的报告，艾伯塔省积压了大约 2.15 万移民。

艾伯塔省的职位空缺

艾伯塔省在 41,000 年 2022 月新增 94,000 个全职工作岗位，到 2022 年底该省将拥有近 XNUMX 个全职工作岗位。

预计未来三年艾伯塔省将缺少 33,100 名技术工人，以满足需求职业、行业和技能水平。

艾伯塔省将在 815 年使用 6,500 个提名证书中的 2023 个通知证书用于新的艾伯塔省移民计划。

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