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为什么选择加拿大公司内部转账?

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  • 为您的孩子获取学习许可
  • 为您的配偶获得开放式工作许可证
  • 在加拿大创造就业机会的绝佳机会

申请加拿大公司内部调动(ICT)

加拿大移民框架中有多种商业移民途径。 其中之一是加拿大公司内部转移(ICT)计划,该计划适合想要在这个北美国家扩展现有业务的国际公司。 本文向您介绍 ICT 项目的详细信息,包括其申请流程、优势、要求以及获得永久居留权的途径。

加拿大公司内部转账

ICT 是国际流动计划下的移民途径,允许有能力的海外企业迁往加拿大开展业务,从而有资格获得工作许可证。 通过 ICT 途径,您首先有资格获得 ICT 工作许可证,并最终获得永久居留权。 在大多数情况下,主申请人的配偶将获得开放式工作许可证,而受抚养子女将获得学习许可证。

ICT只是加拿大提供的众多商业移民项目之一。 您可以访问我们提供的免费即时评估,并了解移民加拿大的选项。

当我们举行长达一小时的战略会议时,我们的商业移民律师也会提供建议。

ICT项目的资格标准

ICT 项目的目的是让全球知名公司了解如何在加拿大运营。 该计划使三类个人受益:企业主、企业家和在其公司中担任高管职务并希望在加拿大扩张的商业公司股东。

目前在海外公司工作并希望在加拿大担任类似职位的高级管理人员和运营经理,以及拥有专业知识的企业主要官员。

像上述个人这样的申请人如果想获得 ICT 项目的工作许可证,还必须满足如下所述的其他几项要求。

加拿大公司内部调动的要求

在本国拥有生产性企业的企业家可以申请信息通信技术工作许可证 (WP) 以发展其加拿大业务。 希望通过 ICT 计划获得工作许可证的企业家必须满足的其他要求包括:

在他们进入加拿大之前,其原籍国的机构应已运营至少 12 个月(但最好至少三年)。

  • 母公司必须有财务保障,并有能力支持加拿大的外部运营。
  • 申请 ICT WP 的个人在提交移民申请之前,必须在过去三年内与母公司合作至少 12 个月。
  • 母公司应作为上级、子公司或联营公司对加拿大分公司负责,其运营可行并为加拿大永久居民或公民创造就业机会。
  • 首次进入加拿大的公司除了满足申请 ICT 的基本资格标准外,还必须证明可行的商业机会,以描述扩张的原因。
最初在加拿大发展业务所需的投资

加拿大政府不建议企业在加拿大设立基地的投资达到任何最低金额。 然而,这意味着这些公司必须财务稳健,拥有扩大在加拿大业务所需的资本,并聘请当地人才。

建议公司应证明总销售额每年增加 250,000 万加元,并且可以获得价值 100,000 万加元的清算资金来支付第一年的运营成本。 除了第一笔投资资本外,候选人还必须证明,如果公司在第一年完成时未能实现自给自足,他们可以获得更多资产或资金来在加拿大经营企业。

申请 ICT 工作许可证的渐进流程

为了有资格申请加拿大的任何移民计划,申请人必须证明他们能够满足该计划的资格标准。 申请人还应该有一个可行的策略来展示他们所拥有的潜力,以说服加拿大移民当局。

随后,申请人必须能够在移民申请中证明自己的潜力,广泛描述他们将如何满足资格标准,并为加拿大经济做出贡献。

提交首次 ICT 申请的人员需要遵守以下步骤:

步骤1: 在加拿大注册一家公司作为母公司、附属公司或联营公司。

步骤2: 创建一份商业计划,展示执行他们提出的业务活动的计划,完成加拿大的市场研究,并解释他们计划如何在加拿大实现盈利。 通过遵守未来两到三年的行业标准,确保纳入您的招聘策略和现金流预测。

步骤3: 收集所有必要文件(如公司章程、投资资金证明、银行对账单等)并准备工作许可证申请; 和

步骤4: 提交工作许可证申请并等待他们的决定。

注意:根据申请人的国籍,该过程有很大差异。

来自加拿大免签国家的申请人可以在入境口岸 (POE) 申请 ICT WP。

加拿大公司内部调动签证 (ICT) 的处理时间

通常,惯例处理时间适用于 ICT WP 申请,并且可以在与您所在国家/地区相关的 IRCC 网站上确认。

请记住,对于高管和经理来说,ICT 申请由位于加拿大的 CPC-Edmonton 办事处处理。 据说该办公室正在使用案件处理技术“Chinook”,可以迅速做出决定。 如果将申请发送到CPC-Edmonton办事处,他们将在一两个月内做出决定。 如果您不了解其复杂性,请寻求移民律师的帮助。

ICT工作许可时间段

ICT 工作许可证的签发期限通常为一到两年。 如果是初创公司申请,WP的有效期通常只有一年。 对于熟练的知识工作者来说,工作许可证可以再续签两到三年,总共五年,高管和经理甚至可以续签七年。

该计划还允许个人通过劳动力市场影响评估 (LMIA) 豁免 (C12) 获得 WP。

如何从ICT获得加拿大PR?

在加拿大公司全职工作一年的外籍人士可以通过“快速入境”计划获得申请永久居民的资格。 根据其职称,熟练的外国工人可以从加拿大公司的有组织工作(工作机会)中获得 50 至 200 或更多积分。

这也将显着增加他们的综合排名系统(CRS)分数,从而使其被选入快速通道(EE)类别的联邦技术工人计划(FSWP)类别,并获得移民局邀请申请(ITA)永久居民的邀请授予。

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