支持 H-1B 的声音表明它甚至可以帮助美国人

美国国家政策基金会的新研究发现，雇用 H-1B 签证持有人可以为美国工人带来更高的收入增长。

调查结果表明，对美国移民签证实施的限制将引发工作外包。 这与用当地工人填补职位空缺的希望背道而驰。

另一项研究是由非营利、无党派的公共政策研究公司完成的。 它观察到计算机工作类别的失业率下降了 2.8%，而整体失业率则有所上升。 这些拥有更多熟练外国工人的技术工作可能是造成这种情况的原因。

随着特朗普政府对 H-1B 等非移民工作签证的禁令，美国似乎面临风险。 它可能会失去更多来自该国的工作，转而支持其他国家。 这大致就是 NFAP 执行董事斯图尔特·安德森所观察到的。

第一项研究基于 2015 年至 2018 年的签证数据。它发现，随着在美国从事特定职业的 H-1B 持有者的增加，该职业的失业率显着降低。 这稳定了该部门的经济。

此外，这将反过来导致该类别职业的收入更快增长。

允许 H-1B 工人将避免在雇主找不到合格的本地工人从事​​工作时形成的空缺。

NFAP 还对失业率进行了另一项研究。 该研究发现，计算机行业的失业率从 3 年 2020 月的 2.8% 降至 2020 年 4.1 月的 15%。这与失业率从 XNUMX% 上升至 XNUMX% 的其他工作部门形成鲜明对比。

原因再次是计算机职业中 H-1B 外国工人的存在。 在技​​术技能方面，美国的需求仍然很高。

这些数据应该成为现任政府驱逐外国技术工人的任何决定的重新考虑的一个要点。 此举不会像预期那样让美国公民受益。

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