揭穿加拿大 PNP 的主要神话

加拿大处于独特的人口状况。 它人口老龄化迅速，出生率低。 结果，没有足够的当地人来取代日益减少的人口。 该国需要更多的移民来增加人口和劳动力。 这 省提名计划 或者 PNP 的成立是为了鼓励移民来到该省定居，并解决该省的劳动力需求。

PNP 授权各省选择愿意在该国某个省或地区定居并具有为该省或地区的经济发展做出贡献的技能和能力的移民申请人。

随着大量移民选择省提名计划 [PN​​P] 作为获得 永久居留 在加拿大，许多人定居在全国各地的小城镇。 加拿大各地此类城镇的移民定居在一定程度上对塑造各省的独特身份发挥了作用。

有许多关于加拿大省级移民的神话需要揭穿。

误解：移民来到省份是为了留下而不是工作。

这远非真相。 虽然有一定比例的移民来省定居或与家人团聚，但他们中的大多数是来省工作的。

PNP 计划实际上旨在帮助各省满足他们对移民的需求，尤其是填补劳动力短缺和空缺职位。

作为加拿大 PNP 一部分的每个省都有自己的提名计划，该计划由省政府量身定制，以满足当地劳动力市场的具体需求和要求。

虽然 PNP 不需要考虑工作机会，但许多 PNP 流都需要合法的工作机会。

误解：加拿大雇主发现很难雇用国际工人

雇用国际技术工人是一个简化和简单的程序，尽管它被认为对本地公司来说具有挑战性。

注册雇主在为各个部门招聘和雇用国际工人方面得到足够的帮助。

误解：国际工人不符合加拿大标准

本地雇主中经常出现的一个误解是，国际工人没有达到加拿大对他们的高标准。

事实是，受过国际培训的工人通常是在所选行业中受过教育和训练有素的专业人士，并且有兴趣在海外工作或移民。

除此之外，打算在加拿大从事任何受监管职业的外国工人必须首先获得加拿大评估机构的认证，然后才能开始在加拿大工作。

误解：移民是当地经济的一种消耗。

移民必须缴税。 它们有助于税收，为加拿大的各种社会和经济举措提供充足的资金，以防止公共服务成本上升。

总的来说，移民具有创造性和创业精神。 这些移民，特别是那些定居在加拿大偏远地区并在小城镇建立企业或公司的移民，通过纳税、创造就业机会和扩大出口贸易为当地经济做出贡献。

在该国创办企业的移民企业家创造就业机会并刺激创新。 他们带来了外国投资并有助于经济发展。

移民将钱花在商品、住房和交通上，这有助于经济发展。

定居中小城镇的移民数量不断增加。 这一趋势得益于针对农村地区的移民计划的推出。 事实上，在过去15年里，加拿大大西洋地区的移民数量增加了一倍。 这有助于这些领域的发展。

误解：移民在各省的工作机会有限。

在需要合格人员的各种技术、专业和其他领域，外籍工人的需求量很大。

不列颠哥伦比亚省、安大略省、曼尼托巴省、萨斯喀彻温省和阿尔伯塔省都有很多职位空缺。 其中一些 移民就业率最高的省份，而且他们的低失业率使他们很有吸引力。 在曼尼托巴省、萨斯喀彻温省和艾伯塔省等省，熟练劳动力短缺。 这些省份提供了高质量的生活和较低的生活成本。

误解：移民计划只适合大型企业。

加拿大的许多中小型企业有效地利用各种省级移民途径来解决其社区可能出现的劳动力短缺问题。

加拿大省提名计划 [PN​​P] 提供近 80 种不同的移民途径，因此雇用具有必要技能和经验的外国工人有多种选择。

误解：移民抢走了当地人的工作。

多年来，加拿大的各种移民拥有的企业在酒店、医疗保健、食品等领域提供了有意义的就业机会以及高质量的商品和服务。

移民对移民和东道国都是双赢的。 而移民可以获得更高的生活质量、更好的医疗保健和更好的机会。 至于东道国，它可以接触到来自世界各地的技术人才。

这些是关于加拿大 PNP 移民计划的一些常见误区，这些都是误区。 不要相信这些神话，继续申请 PNP 移民加拿大。

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