外劳选择加拿大移民的最佳时机来了！

的好时机 加拿大移民 加拿大移民的美好时光有一个值得讲述的鼓舞人心的背景故事。 最后，加拿大移民对加拿大和世界各地喜欢移居加拿大的潜在移民都有更多的积极性和更高的期望。 耐人寻味的发展 目前，加拿大的劳动力市场和就业形势一片光明！ 加拿大失业率创5.3年以来新低1976%。商品和服务业就业人数有所增加。 这一发展带来的收益主要集中在魁北克省和安大略省。 相关进展中，总工时增加了 1.3%。 平均小时工资也同比增长3.4%。 另一方面，73,000 年 0.4 月就业人数增加了 2022 人（XNUMX%）。 *了解您的资格 移民加拿大，通过 Y轴 加拿大移民积分计算器. 当前状态背后的几个原因 加拿大劳工界的一个重大发展是老年工人退休人数的增加。 这被称为“婴儿潮一代的外流”。 这些已达到或接近退休年龄的经验丰富的工人留下了巨大的缺口，需要新的技术工人来填补。 然而，事实证明，在加拿大人中寻找新工人并没有达到目前预期的效果。 这已将重点转移到招募更多技术熟练的外国工人，这些工人更年轻，并且渴望在联邦和省级进行加拿大移民。 工资上涨与失业率下降同时发生，是推动移民场景积极性的另一个主要因素。 加拿大非农就业雇员的平均周收入同比增长2.5%。 1,161.58 年 2022 月触及 19 加元。这是平均周收入连续第八个月增长。 此外，在 COVID-2021 的高峰期，当旅行限制普遍存在时，加拿大采取了一项政策，批准主要（如果不是全部）移民申请的是国际学生和 TFW（临时外籍工人）。 在加拿大毕业的年轻人发现这是一个很好的就业机会，同时加拿大的移民水平持续甚至提高，导致XNUMX年移民水平创下历史新高。 加拿大政府的利好政策 更高的优先级和对人力资本因素的关注有助于加拿大政府识别和邀请具有最佳潜力的技术移民。 这些曾经是 加拿大移民 有潜力为加拿大经济做出巨大贡献的候选人。 人力资本因素包括教育、年龄、加拿大工作经验和官方语言熟练程度。 此外，加拿大政府还对定居服务进行了更多投资，旨在帮助新移民。 这些服务越好，新移民获得加拿大移民的社会和文化利益的能力就越高。 COVID挑战和加拿大克服它 即使在 COVID-19 的艰难时期，加拿大也始终坚定地保持其移民领域的活力和繁荣。 主要策略是专注于已经在加拿大的符合条件的外国人，邀请他们申请 加拿大永久居留签证。 那些已经获得永久居民签证但由于新冠疫情限制而被困在海外的人并没有给面临熟练劳动力危机的加拿大劳动力市场带来好处。 在这种情况下，加拿大将包括国际学生在内的符合条件的临时居民转换为加拿大永久居民签证持有者的政策是恰当且明智的。 总而言之，目前的情况及其对加拿大移民未来的连锁反应无疑是令人着迷的！ 在不久的将来，就业机会将持续保持在较高水平。 您的技能和才能将以最好的方式得到加拿大雇主的认可。 您可以相信自己的能力并申请加拿大移民。 如果你愿意 移居加拿大, 与 Y 轴对话，阿联酋领先的移民和职业顾问。 如果你觉得这个博客很吸引人，你可能还喜欢： 不列颠哥伦比亚省 PNP 抽签：向潜在移民发出 160 份邀请