新的加拿大创新工作许可证不需要 LMIA。检查您的资格！

亮点：新的加拿大创新工作许可证无需LMIA

• IRCC 于 2 年 15 月 2024 日宣布了新的为期 XNUMX 年的创新流试点。
• 即使没有 LMIA，加拿大公司现在也可以雇用高技能的外国工人。
• 目前有八家加拿大公司有资格在没有 LMIA 的情况下招聘国际工人。
• 创新流将于 22 年 2026 月 XNUMX 日结束，历时两年。

 

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新加拿大创新流试点

2024 年 XNUMX 月，IRCC 宣布了一项为期两年的新加拿大创新流试点计划。创新流试点是全球高速增长项目的一部分。在试点计划下，公司现在可以招聘外国工人，而无需 LMIA 的要求。 

高技能工作可分为国家职业分类 (NOC) 0、1、2 和 3。技术外籍工人可以携带可以在加拿大生活和工作并持有开放工作许可证的家庭成员。

创新流试点将持续两年，并于 22 年 2026 月 XNUMX 日结束。作为加拿大科技战略的一部分，将引入另一个创新流来雇用技术工人来建立创新型企业。

 

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创新流试点的资格标准

如果满足以下条件，您将有资格申请新的加拿大创新工作许可证：

• 您收到了全球高速增长项目下列出的雇主提供的工作机会。
• 您的工作概况属于国家职业分类指定的 TEER 0、1、2 或 3 职业。
• 您的工资等于或超过该地区固定的平均小时工资。
• 如果谈判协议涵盖您的工作角色，您的工资符合标准工资门槛。
• 您拥有适合移民官员工作角色的相关技能。
• 您满足国家职业分类要求的最低工作经验和教育背景。

 

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有资格通过创新流招聘的加拿大公司名单

创新流是全球高速增长项目的一部分，旨在满足参与公司的个性化需求并提供独特的解决方案。

根据最近的报道，八家加拿大公司可以在没有劳动力市场影响评估的情况下招聘熟练的外国工人。

符合资格的企业名单如下：

• Vive 作物保护
• 光速商务
• 杜谢奈制药集团 (DPG)
• 克里欧
• Clarius Mobile Health
• 细胞卡塔
• 阿拉亚关怀
• 艾达支持公司

 

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