我的人力资源专家从迪拜到加拿大的旅程

 

我一直迷恋人力资源，想成为这个领域的专业人士。 我的名字是 Neha Aggarwal，这是我作为人力资源专业人士从迪拜到加拿大的旅程的故事。

我的职业生涯始于心理学本科课程，然后是人力资源管理的管理学位。 之后，我在印度从事人才招聘工作十年。 在这十年中，我有七年在一家大公司工作。 我在之前担任助理经理 - 人力资源业务分析师的工作中了解了不同的业务动态，在那里我分析了人力资源数据并提供了信息报告来协助组织。

十年后，我渴望尝试一份海外工作。 我在迪拜一家领先的跨国公司找到了一份人力资源经理的工作，我以极大的热情接受了这份工作。

移居加拿大

在迪拜呆了五年后，我渴望搬到一个国家 永久居留 并选择了加拿大。 我想在搬到这个国家之前在这里找到一份工作。

当我开始更多地了解加拿大的移民系统时，我意识到我应该寻求专业帮助才能移民到这个国家。

我做了一些研究并四处询问，不断出现的一个名字是 Y 轴。

Y 轴顾问邀请我到他们的办公室进行更深入的讨论。 顾问在我们面对面的会议中了解了我的目标。 她还提到了 Y-Jobs，这是一个帮助求职者找工作的独特部门。

他们可以帮助您了解加拿大的就业市场是如何运作的，并为您提供有关如何改进简历的建议。 他们将您的简历放在他们的招聘网站上。 简而言之，他们使用自己的网站将求职者与雇主联系起来。

加拿大工作签证

在与 Y-Axis 根据临时外国工人计划 (TFWP) 协商后，我决定持工作签证移居加拿大。 加拿大移民难民和公民部 (IRCC) 根据 TFWP 签发加拿大工作签证。 当加拿大出现劳动力短缺时，TFWP 会协助公司招聘国际工人。 它还确保外国雇员拥有在加拿大安全工作所需的权利。

IRCC 和加拿大就业与社会发展部 (ESDC) 合作，确保外国雇员不会从事加拿大公民或永久居民可能从事的职业。

请记住，在提交工作签证申请之前，您必须从雇主那里获得以下文件：

• 求职信
• LMIA 副本

外国雇员可能有资格申请非 LMIA 计划，例如国际流动计划，具体取决于省份。 该计划提供了许多临时工人选择，允许公司在不需要 LMIA 的情况下雇用工人。 如果满足某些情况，则可豁免 LMIA，例如：

• 加拿大的经济或其他竞争优势
• 永久居民和加拿大人从彼此的贡献中受益。

根据我的资格，我有资格获得工作签证。

加拿大永久居留工作签证

加拿大提出了几种工作签证选择来鼓励移民。 加拿大当局提供两种类型的工作许可——开放式工作许可和雇主特定工作许可。

开放式工签基本上允许您为任何雇主工作。 该签证不是针对特定工作的，因此申请人不需要劳动力市场影响评估 (LMIA) 或已支付合规费用的雇主的录取通知书。

顾名思义，雇主特定工作许可证是一种允许您为特定雇主工作的许可证。

 工作许可签证将帮助您在加拿大工作和临时逗留。 但是，您始终可以在该国申请永久居留权。 您可以根据加拿大快速通道系统中的 CEC 申请获得加拿大永久居留权。

申请工作许可证的资格要求

无论您申请何种工作许可，您都必须满足某些资格要求，其中包括：

• 向移民官提供您将在工作许可到期后离开加拿大的证明
• 可以支持您和您的家人在工作许可证有效期内在加拿大逗留的财务资源证明
• 证明您没有犯罪记录
• 您身体健康并愿意接受体检的证明
• 必须证明你对加拿大社会没有威胁
• 愿意遵守工作许可证的条件
• 满足语言技能、生物特征数据和保险等资格条件，以证明您可以进入加拿大

在 Y-Axis 的帮助下，我能够满足要求并获得工作许可。

在一个新的国家定居

我很幸运能得到一个千载难逢的职业机会移居加拿大。 但是，我相信对于移民来说，在加拿大定居是最容易的。 在语言方面，没有任何障碍。 居民一般都很愉快。 最好的部分是加拿大有大量的印度人口！ 在这几天里，我认识了很多新朋友。 感觉就像在加拿大的家一样。