如何申请澳洲工作签证？

由于高标准的生活和员工薪酬，澳大利亚是一个理想的工作场所。如果您选择在这里工作，您将享有与其他当地工人相同的基本权利和工作场所保护。上班的时候 澳大利亚签证，澳大利亚政府提供了多种选择。 签证类型取决于您的资格和您想要的工作类型 - 永久或临时。

以下是有关各种工作签证类型、其资格条件和申请流程的更多信息。 在此之前，以下是获得签证资格的基本资格要求：

• 证明您的英语水平，例如雅思考试所需的分数
• 您必须具备与提名职业相关的相关技能和经验
• 您的提名职业必须在适用的技术职业清单 (SOL) 中
• 您的技能必须由澳大利亚的技能评估机构进行评估
• 您必须满足签证的健康和品格要求

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工作签证选择   

有几种工作签证选择； 其中三个导致永久居留权，而另外两个是临时的，只允许您在该国逗留很短的时间。

永久工作签证  

1. 雇主提名计划签证（186 类）： 雇主可以通过雇主提名计划提名您申请此签证。 您的职业必须在符合条件的技能职业列表中，并且该列表必须与您的才能有关。 该签证允许您无限期地在澳大利亚生活和工作。

申请人的资格要求是，他们必须：

45岁以下

拥有优秀的英语能力

从适用的评估机构完成其指定职业的不到三年的技能考试。

在该领域至少有三年的经验。

持有执照或注册或成为专业团体的成员

符合所有健康和品格要求

您可以使用此签证执行以下操作：

在澳大利亚工作和学习。

只要你愿意，就可以在澳大利亚呆多久。

加入澳大利亚的全民医疗保健计划。

在澳大利亚申请公民身份。

担保符合条件的亲属获得临时签证或永久居留。

 Subclass186签证的义务

签证持有人及其家人必须遵守所有澳大利亚法律，并且他们必须愿意为其提名的雇主工作至少两年。 获得签证的人如果在澳大利亚境外获得签证，则必须准备在入境后六个月内开始工作，如果在澳大利亚境内获得签证，则必须在获得签证之日起六个月内开始工作。

雇主可以担保持有 457、TSS 或工作假期签证的个人。 该签证可导致永久居留权。

技能选择

当雇主不雇用您时，您可以向技能选择计划提交申请。 雇主和州和地区政府将可以通过此服务访问您的信息，并且他们将能够提名您。 当您通过技能选择计划提交意向书 (EOI) 时，您通知政府您想在澳大利亚工作。

您的职业必须在技术职业清单上才能提交意向书。 收到您的意向书后，您将通过积分测试获得排名。 如果您有所需的分数，您就有资格参加技能选择计划。

2. 独立技术签证（189 类）

在申请此签证之前，您必须首先通过 Skill Select 提交一份意向书并获得所需的积分。 即使雇主没有提名您，您也可以申请技术独立签证（子类别 189）。

资格要求

澳大利亚技术职业清单上提名职业的经验

来自指定机构的该职业的技能评估报告。

年龄低于 45 岁。

满足基本的技术移民标准。

以至少 65 分通过分数测试。

满足健康和品格要求

3. 技术提名签证（190类）

如果澳大利亚州或领地提名您，则 190 子类是您的签证选择。 该签证的好处与技术独立签证（子类别 189）的好处相同。

资格要求也相同。

签证的优势 

这是一种长期签证，允许您无限期地留在澳大利亚。 但是，您只能在签证的前五年内往返澳大利亚。 您需要居民回程 (RRV) 签证（子类 155 或 157）才能出国旅行并在 5 年后以永久居民身份重新入境。

临时工作签证

1.TSS签证（临时技能短缺）： 该签证允许个人工作两到四年，具体取决于员工的需要。 澳大利亚企业必须证明他们正在经历技能短缺。

持有此签证，工人可以在该国逗留 2 至 4 年。

临时技能短缺签证分为三个类别：

• 短期流
• 中期流
• 劳工协议流

申请人必须在45岁以下，并有至少两年的工作经验。 他们必须具备工作所需的能力，并在其中一项综合技术职业中工作。

雇用持有此签证的工人的雇主必须向他们支付现行费率。

TSS 签证允许您执行以下操作：

 为您的担保人在澳大利亚工作长达四年。

在您的签证申请中包括您的家庭成员。

如果您的家人持有此签证，他们可以在澳大利亚生活、工作和学习。

在您的签证到期之前，您可以随心所欲地进出澳大利亚。

如果您符合条件，您可以申请永久居留。

如果您想停留超过四年，您的公司需要提交新的提名，并且您需要申请新的签证。

条件和义务 

签证签发后，如果您在澳大利亚境外，则必须在 90 天内开始工作。

如果您在获得签证时在澳大利亚境外，则必须在抵达后 90 天内开始工作，如果您在澳大利亚，则必须在获得签证后 90 天内开始工作。

您只能为担保您的签证和指定职业的雇主工作。

只要您的签证有效，您就可以进出澳大利亚。 但是，您在澳大利亚境外逗留的时间不计入您的签证期限。

2. 打工度假签证： 该签证适用于 18 至 30 岁的人，他们希望在澳大利亚度假期间在澳大利亚短期工作。 时间框架是12个月。 在休假期间，您必须遵守法定的健康和品格标准，并且没有任何家属陪伴。

您可以使用打工度假签证执行以下操作：

进入这个国家并停留六个月。

多次退出并重新进入该国家。

与员工一起工作长达六个月。

在签证期间，您可以选择学习四个月。

全球人才签证：本 全球人才签证 为来自世界各地的高素质和有才华的人提供在澳大利亚工作和永久居住的简化和优先的方法。

GTI 的成立旨在吸引技术移民到澳大利亚从事未来最热门的职业。 根据新计划，特定行业的高技术移民将获得澳大利亚永久签证的优先处理。

排名靠前的行业是：

• 能源与矿业技术
• 量子信息、高级数字、数据科学和信息通信技术
• 亚博科技
• 网络安全
• 航天与先进制造
• 医疗技术
• FinTech

资格要求

• 申请人必须曾在 GTI 七个面向未来的领域中的任何一个领域工作过
• 在澳大利亚，他们的年薪必须至少为 153,600 美元。 （这个高收入门槛随着每个财政年度的变化而变化）。
• 他们必须在自己的专业领域内具有高素质
• 如果他们通过 GTI 被选中，申请人必须证明他们的成就获得了国际认可，并且他们将利用自己的能力帮助澳大利亚。
• 申请人必须具有重要的专业成就记录，例如专利、国际出版物、文章、专业奖项和担任高级管理职位。

其他需求

符合条件的申请人 全球人才独立计划 标准必须有一位提名人，他将为该计划推荐他们。 提名人必须是其所在领域的国家认可专家，并与申请人在同一领域工作。

他可以是澳大利亚公民或永久居民、新西兰人或澳大利亚组织的成员。

提名人可以与申请人来自同一所大学，也可以是他的雇主或行业同行或属于行业机构。

选择全球人才签证计划的理由

• 不需要技能评估。
• 对候选人没有最低分数要求。
• 无需州/领地提名或公司赞助。
• 55 岁及以上的候选人如果能够证明他们可以为澳大利亚做出重大经济贡​​献，则符合资格。
• 最近在七个优先行业之一的博士毕业生可能有资格。
• 没有职业清单 全球人才签证.

工作签证申请流程

技能考核：技能评估是工作签证申请程序的重要组成部分。 必须从澳大利亚职业需求清单中选择一种职业。 该列表将包括技能短缺的职业。 名单上的每个职业都有评估技能的权威。 ACS（澳大利亚计算机协会）对 IT 和计算机相关工作进行评级。 TRA（澳大利亚贸易认可）或 VETASSESS 评估贸易职业（职业教育和培训评估服务）。

候选人需要通过良好的技能评估才能进入签证申请程序的下一阶段。

候选人必须满足评估其职业的评估机构给出的要求才能完成其技能评估。 要获得良好的评价，候选人必须具备必要的资格和经验。

您的职业必须与您的工作经验相关，这是进行良好能力评估的首要条件。 如果不匹配，您将不会获得所需的积分。

您还必须提交所有适当的文件。 这些必须是真实和彻底的，即使是微小的差异也会导致评估不佳。 您必须提供评估机构要求的所有额外信息。

这些文件应该支持您关于您的资格和经验的陈述。

评估机构考虑以下因素：

• 您已提名的职业
• 您的凭据
• 你的专业背景
• 您的工作与您的职业的相关性
• 您申请的签证类别

技能评估机构需要通过雅思或 PTE 等语言评估测试的文件。

您还必须提供工作经验的证据，其中可以包括以下内容：

• 工资单
• 雇主推荐信
• 银行对账单中的工资抵免

处理时间和成本 

处理签证申请所需的时间取决于您申请的签证类型。 处理时间将包括验证信息和当局要求的任何进一步信息所需的时间。 签证的处理时间平均需要 6 到 12 个月。

 费用取决于您申请的签证类型。 费用会定期更新。 因此，在提交申请之前，请仔细检查费用。