如何申请波兰工作许可证？

如果您是想在波兰工作的非欧盟公民，您必须首先获得工作许可。 您收到的工作许可证仅适用于一项工作，您只能使用它来完成申请表上列出的职责。 如果您换工作，您将需要申请新的工作许可。 工作许可证的有效期只有三年。

该国在建筑、商业、分销和运输部门都有工作机会。

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波兰有五种不同类型的工作签证：

A 类 - 如果您通过与设有波兰办事处的雇主签订雇佣合同或民法合同找到工作。 这是最常见的工作许可证。

B 类 - 如果您是董事会成员，并且在接下来的 6 个月内将在波兰居住总共超过 12 个月，则此工作签证有效。

C类——如果您在一个日历年内被外国雇主派往波兰超过30天，为外国雇主在该国的子公司或分支机构工作，您可以申请此工作签证。

D 类 - 如果外国雇主派您临时从事出口服务工作，您就有资格获得此签证。 外国雇主不得在波兰拥有自己的分支机构或子公司。

E 类 — 此签证适用于不属于上述任何类别的工作相关任务。

您的雇主负责代表您获得工作许可证。 假设您找到了愿意的雇主并且您的居留已合法化（基于您已获得的签证或居留许可）。 要获得工作签证，您的潜在雇主必须填写工作许可证申请，其中包括您正在招聘的公司的名称以及您未来在该公司的职位描述。

 如果您在波兰获得工作，您的公司有责任代表您获得工作许可。

在提交外国工作签证申请之前，公司必须进行劳动力市场分析。

您的雇主负责代表您获得工作许可证。 假设您找到了愿意的雇主并且您的居留已合法化（基于您已获得的签证或居留许可）。 要获得工作签证，您的潜在雇主必须填写工作许可证申请，其中包括您正在招聘的公司的名称以及您未来在该公司的职位描述。

如果您在波兰获得工作，您的公司有责任代表您获得工作许可。

 在提交外国工作签证申请之前，公司必须进行劳动力市场分析。

此测试的目的是确定任何波兰或其他欧盟居民是否有资格担任该职位。 这些人优先于外国人。

如果没有符合条件的候选人，企业可能会代表您申请工作签证。

在申请时，雇主必须附上证明满足以下条件的文件：

在工作条件方面满足所有适用的就业规则，包括《劳动法》的规定。

省厅规定，薪酬不得低于平均月工资的30%。

所需文件

• 填妥的申请表格
• 收到申请费的付款收据
• 从国家法院登记处核实雇主的法律地位
• 雇主经济活动的更新记录
• 申请人护照页的复印件
• 健康保险证明
• 雇主损益表副本
• 与公司在波兰提供的服务相关的合同副本

您的雇主必须为您提供：

• 书面劳动合同。
• 用您选择的语言翻译的雇佣合同。

您的雇主必须在签订工作合同后的七日内检查您的居留许可或签证的有效性并复印并通知社会保障和健康保险机构，这样您才能享受免费医疗、病假和其他社会福利。

工作许可的优势

有了工作许可证，您可以：

• 在波兰合法工作
• 合法留在国内
• 从事工作许可证中规定的工作
• 与您的雇主签订工作合同

签证大约需要 10 到 12 天的时间来处理。 一旦获得工作许可，您就可以在波兰合法工作。