如何申请芬兰工作许可证

芬兰在经济增长方面处于上升趋势，这意味着更多的工作前景。 这包括国际工人的就业机会。

工作将在技术、IT 和医疗保健行业提供。 汽车和海事行业也将提供工作机会。 据报道，芬兰将在未来四年内需要超过 10,000 名新的软件工程师，以及超过 30,000 名海事和汽车制造行业的人员。

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为了继续走上经济增长的道路，该国正在考虑雇用大量外国工人来填补这些空缺职位。

以下是芬兰外国工人可用的各种工作签证选项的详细信息

来自欧盟 (EU) 以外国家的公民在芬兰工作之前必须申请居留许可。 他们需要的许可类型取决于他们将为雇主承担的工作类型。 芬兰提供三种类型的工作签证：

商务签证： 商务签证允许雇员在芬兰停留长达 90 天。 在此签证期间，员工不得直接与工作互动。 该签证允许个人参加研讨会和会议。 该签证可能适用于在入职过程中不会留在芬兰工作的个人。

自营职业居留许可：公司内部的个人，如私营商人、合伙人和合作社领导人，可以获得自营职业居留许可。 在颁发许可证之前，必须在国家专利和注册委员会的商业登记处进行注册。

就业人员居留许可：最受欢迎的工作签证是这种签证。 此类别包括三种类型的签证：

连续 (A)、临时 (B) 和永久 (P)。 寻求居住的员工根据逗留时间的长短，提供临时居住证作为固定期限 (B) 或连续居住证。 除非您特别要求缩短有效期，否则第一张许可证通常签发一年。 当前的居留许可一次最多可延长三年。

在芬兰获得工作签证需要以下文件：

• 雇佣合约
• 有效护照和护照照片
• 就业人员申请居留许可
• 医疗证明

申请流程

 当员工获得芬兰公司的工作机会时，程序就开始了。 雇佣合同对于在芬兰合法生活和工作至关重要。

在抵达芬兰之前，员工必须申请居留许可，这可以使用 Enter Finland 网站在线完成。 在提交申请后的三个月内，雇员必须访问芬兰外交使团。 必须出示文件的原件，以及证明文件和他的指纹。 就业和经济发展办公室将评估您的申请。

在确定员工符合居留签证的所有要求后，芬兰移民局或 Migri 将做出最终决定。 雇员和雇主将收到有关决定的书面通知。

员工将在清关后从芬兰大使馆获得居留许可卡。 初始许可有效期为一年，可随时更新。