2023年如何申请阿联酋工作签证？

为什么选择阿联酋工作签证？

以下是决定在阿联酋工作并申请阿联酋工作签证的最佳理由：

• 阿联酋的大多数求职者都被高薪和世界各国最佳薪酬等福利所吸引。 到 2023 年，该国的工资可能平均增长 4.4%。 以下是 2023 年各个行业的预期增长：
  • 金融服务——5%
  • 法律服务——4.9%
  • 技术——3%
  • 人力资源——2%
• 阿联酋提供长期工作保障是专业人士决定持工作签证在阿联酋工作的主要因素。
• 阿联酋是阿拉伯世界第二大经济体。 它通过以下方式维持和改善这一地位：
  • 加强营商环境
  • 增加对外直接投资
  • 引入新签证以吸引更多外国工人
  • 激励公司投资、经营和扩大业务，创造更多就业机会
• 友好的公司文化和企业社会责任是技术人员选择持工作签证在阿联酋工作的其他重要因素。

阿联酋的工作机会

到 2023 年，阿联酋的三个部门的招聘人数预计将大幅增加，即：

• 投资
• 建筑地产
• 银行业

以下是其他大量招聘的工业部门：

信息技术和电子商务

阿联酋正在成为技术热点。 预计各个 IT 部门都会出现创新。 越来越多的科技初创公司涌入阿联酋。

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 网络安全分析师
• 云工程师
• 机器学习工程师
• 软件开发人员
• 程序员

该部门所需的主要技能是：

• 用户界面设计
• Web开发
• JavaScript的
• 响应式网页设计

医疗保健服务

医生和护士等职业在阿联酋仍然很重要。 这些是阿联酋非常抢手的工作。

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 医生
• 全科医生
• 临床药师
• 医疗顾问
• 注册护士
• 护士

公关、营销和广告

由于以下原因，该行业的招聘呈高趋势：

• 为外国自由职业者创建的新工作许可证
• 与数字内容创作相关的工作增加了 200%

要抓住在阿联酋这个行业工作的机会，您必须具备以下技能：

• 社会化媒体营销
• 创意写作
• 视频制作
• 博客

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 内容协调员
• 博主
• 营销/数字营销专家

人力资源和招聘

阿联酋的组织和公司需要人力资源专业人员来管理他们的员工队伍并改善招聘活动，雇用最优秀的员工。

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 人力资源经理
• 人才招聘专家

财会

阿联酋的公司正在寻找财务和会计方面的专家，以实现成本效益和财务目标。 该领域专业人员所需的技能包括以下方面的专业知识：

• 合并与收购
• 交易
• 企业融资
• 财务建模
• 投资组合管理

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 企业财务经理

教育

阿联酋需要有技能和合格的教师。 他们在该国的需求正在增加，尤其是在迪拜。 要在阿联酋担任教师，您必须有资格获得教师执照。 经验对您在阿联酋担任教师的机会至关重要。

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 课程开发人员
• 职业顾问
• 语文教师
• 高中教师
• 翻译者

工程师

在阿联酋，工程师的作用在很多领域都很重要。 这些包括石油工程、化学工程、电子工程、航空工程和机械工程。

以下是该行业在阿联酋招聘人数最多的职业：

• 海洋工程师
• 生物医学工程师
• 材料工程师
• 机械工程师
• 音频工程师
• 电气工程师
• 机电一体化工程师

在阿联酋工作的好处 让我们看看在阿联酋工作可以获得哪些好处。

• 在阿联酋，您可以获得免税收入的优势。
• 凭借国际公司在阿联酋的存在，您可以获得国际项目的经验。
• 阿联酋政府依法授予多项员工福利。 它们包括以下内容：
  • 雇员有权享受其雇主在该国提供的健康保险。
  • 尽管外籍人士没有规定最低工资，但根据您的教育程度和技能水平，薪资水平还是不错的。
  • 阿联酋有很好的加班政策。 在法定节假日星期五工作，将获得加薪 50% 或补假的补偿。
  • 阿联酋的女性雇员在怀孕期间有权享受 60 天的产假。 这些天他们将得到全额报酬。
  • 可以连续或非连续休假的男性也可享受 5 天的陪产假。 这些叶子必须在分娩后六个月内服用。
• 阿联酋提供安全的工作环境以及与来自不同文化和国家的人一起工作的机会。
• 由于英语在工作环境中被广泛使用，国际工人更容易在阿联酋工作。

阿联酋工作许可证的类型

阿联酋的工作许可证有多种类型。 每个服务于在阿联酋工作的特定类别员工的特定目的。

人力资源和酋长国化部 (MoHRE) 为外国工人在阿联酋就业颁发了 12 种类型的许可证。 在 MoHRE 注册的阿联酋雇主可以根据所提供职位的性质招聘员工。

以下是 MoHRE 在阿联酋签发的工作许可证类型：

• 从阿联酋境外招聘工人的工作许可证
• 雇用外国工人在指定时间内完成工作的临时工作许可证
• 招募 15 至 18 岁未成年人的少年许可证
• 持有在阿联酋签发的黄金居留签证的外国工人的黄金签证持有人许可证
• 在机构之间转移外国工人的工作许可证
• 一次性工作许可，用于从阿联酋境外招聘工人以完成临时工作或运行一段时间的特定项目
• 已居住在阿联酋的 15 岁学生就业的学生培训和就业许可证
• 阿联酋国民培训的国家实习生许可证
• 阿联酋居民通过家庭担保抵达的工作许可证
• 根据兼职合同招聘外国工人的兼职工作许可证，其中他们的工作时间/天数少于他们的全职工作合同
• 阿联酋/海湾合作委员会国家允许雇用阿联酋/海湾合作委员会国民
• 自由职业许可证，发给在阿联酋的外国人，他们是自我赞助的，为公司或个人提供服务或执行任务（没有阿联酋特定雇主的赞助，也没有创建就业合同）。

阿联酋工作签证的资格标准

如果您符合以下基本资格标准，则可以继续在阿联酋申请工作签证：

• 您必须年满 18 岁。
• 如果您要从事技术工作，则必须是毕业生。 在其他情况下，您可能需要非技术工人所需的行业资格。
• 您必须有 2 至 3 年或更长时间的工作经验。
• 您必须从拥有有效营业执照的阿联酋雇主那里获得工作机会。
• 您必须满足所有医疗要求才能抵达阿联酋。

外国工人在阿联酋工作的资格分为三个级别。 他们是：

• 级别1： 这些是至少拥有学士学位的外国人。 属于这一级别的人是合格的专业人士，如工程师、教师、医生、营销专业人士、会计师和药剂师等。
• 级别2： 这些是在专业领域获得文凭的外国人。 从事技术和机械工作的人员包括在这一级别的资格分类中。
• 级别3： 具有高中文凭并在行政人员、导游或主管等职位工作经验的外国人。

阿联酋工作签证的要求

申请阿联酋居留签证必须提交以下文件：

• 有效护照及其复印件
• 阿联酋身份证
• 护照尺寸的照片
• 体检结果
• 劳工部的入境许可证
• 雇用公司的商业执照副本
• 阿联酋雇主的公司卡复印件

获得居留签证后，您可以申请工作许可。 要获得工作许可，您必须提交上述所有文件以及工作许可申请表。 表格必须用阿拉伯语填写。

申请阿联酋工作签证的步骤

要获得阿联酋工作许可证，您必须经过三个步骤。 他们是：

• 获得就业入境签证
• 获得阿联酋身份证（居民身份证）
• 获得居留签证和阿联酋工作许可

第一步是获得阿联酋的就业入境签证。 它也被称为粉红色签证。 要获得此签证，为您提供工作的阿联酋雇主必须代表您提交批准签证配额的申请。 该批准由 MOL（劳动部）授予。

然后，您在阿联酋的雇主将向 MOL 提交一份由您签署的雇佣合同。 在签发就业入境签证之前，劳工部将批准工作许可申请。

签证申请获得批准后，您必须在两个月内就业并进入阿联酋。 一旦您持粉红色签证抵达阿联酋，您接下来必须在抵达后 60 天内获得居留签证和阿联酋工作许可。

为提交居留签证申请，您必须收集并提交上述所需的所有文件。 在阿联酋从事合同工作的居留签证的有效期最长为两年。 如果你愿意，你可以及时申请更新。 您的工作许可证将被列为居留签证的一部分。

工作许可获得批准后，您可以正式开始在阿联酋工作。

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