发表于 9月05 2022
世界主要经济体面临熟练和合格工人的严重短缺,这并不是什么新闻。 其中也包括欧洲国家。 因此,如果您有意向在欧洲工作,您将很高兴了解以下信息。
瑞典、芬兰和丹麦等国家的移民规定过于严格。 现在是时候吸引更多的外国人才来应对工人的紧缩,即使是欧洲国家也正在走放松移民规则并吸引更多技术熟练的外国人的道路。
以下是一些主要欧盟国家为改善其移民和经济状况而带来的变化。
芬兰采取了一些重要步骤:
也可以参考: 芬兰即将在欧盟开展数字护照的开创性项目
来到丹麦,以下是为改善其移民身份而采取的重要步骤:
也可以参考: 在丹麦工作有什么好处?
在西班牙,居住在该国的外国人现在会发现更容易获得工作许可。 有一个更简化的流程使这成为可能。 新程序将降低某些申请人的工作许可申请要求。
如果您是来自非欧盟国家的学生,您还可以在西班牙求学期间每周工作最多 30 小时。
一旦国际学生在西班牙毕业,他们将获得开始在该国工作的资格。 直到现在情况并非如此。 他们必须等待 3 年才能在西班牙找到工作。
西班牙政府的另一个计划是公布一份对外国人开放的高需求工作清单。
意大利也正在发生重大变化。 该国已将其授予的年度工作许可证配额提高了 5,000 个。 该国计划在 75,000 年向 2022 名外国工人发出邀请。
意大利正在开展工作,以验证加快移民程序的可能性,特别是因为该国特定部门存在人员短缺。 意大利政府发表的一份声明透露了这一点。
也可以参考: 意大利——欧洲的地中海枢纽
最近在葡萄牙推出了短期工作签证。 这个新签证现在将允许外国工人移民到葡萄牙,目标是工作不超过六个月。
这种新签证最初签发的有效期为 120 天。 但是,它可以再延长 90 天。
此外,葡萄牙政府宣布将取消移民到葡萄牙的配额制度。
也可以参考: 2021年欧洲最多的首次居留签证是在波兰工作和生活
爱尔兰政府已宣布引入适用于其就业许可制度的新变化。 该系统适用于来自 EEA(欧洲经济区)以外国家的工人。 新的变化将于 2022 年秋季生效。
以下是新系统下的计划:
2022 年初,爱尔兰政府宣布了这一消息。 它说,在爱尔兰从事其专业工作 2 至 5 年的来自第三国的医生现在将获得特殊资格。 这将是在没有先决条件的情况下申请在该国工作。 此外,他们的配偶可以获得在爱尔兰工作的资格。
也可以参考: 在爱尔兰工作有什么好处?
雇主在瑞典剥削外国工人将变得更加困难。 为此,该国已强制该国雇主报告就业规则和条件的任何变化。
现在不可能因为小错误而驱逐外国工人。 瑞典的雇主如果未能按照该机构的要求报告非欧盟工人的工作条件,可能会被处以罚款。
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