你知道移民是如何在美国获得 H1B 签证的吗？

亮点：H1B签证赞助

• 让我们了解个人如何获得 H1B 签证的赞助
• 了解如何作为熟练的外国工人获得资格并移民到美国
• 了解 H1B 签证的基础知识以及签证如何帮助您在美国建立职业生涯

任何知道在美国工作的人都会知道H1B签证； 至少它是一种签证，可以让您有机会在世界上最强大的经济体中工作。 每年有数百万人试图获得 H1B 签证，这是美国最受欢迎的工作签证之一。

当美国公司需要熟练和合格的外国工人时，他们在很大程度上依赖于 H1B 签证。 通过这种签证，他们可以雇用当地人口中没有的具有特殊技能的人。 该签证有效期为3年。 它可以再续签3年。 这使得签证的总可能有效期为六年。

谁适合H1B签证？

根据美国公民及移民服务局的规定，任何有能力将某一领域的专业知识转化为理论和实践的人都适合申请签证。 这样的人还必须至少拥有学士学位或同等资格才有资格获得 H1B 签证。

美国雇主雇用 H1B 工人的步骤

H1B签证需要赞助。 这意味着，您作为技术工人必须由美国雇主招聘。 这样的雇主必须在说服美国政府认为该职位空缺需要像您这样的熟练外国人后才能为您提供担保。

以下是涉及的步骤。

第一步：确保你申请的工作被归类为“专业职业”

当美国雇主试图招聘您时，该雇主必须确保您：

• 在美国获得认可的学院/大学的学士学位或更高学位
• 在您的国家/地区拥有该特殊职业的同等/更高学位
• 被授权/持有非限制性执照/证书以从事该特殊职业
• 在您申请的相关特殊职业中有至少3年的工作经验。 （3 年工作经验/实地培训 = 1 年教育经验）。

第 2 步：确定 H1B 签证下提供的职位的薪酬

• 美国雇主有必要按照美国类似职位的工资向您（雇员）支付工资。 雇主也必须考虑他/她的地理区域。
• 与在美国支付的其他员工相比，工资必须相同或更多。 雇主有义务在 LCA 中声明这一点。
• 您获得的报酬必须确定并通知美国劳工部。
• 雇主必须从 NPWC（国家现行工资中心）获得 PWD（现行工资确定）。
• 美国雇主指定的其他方法也可以在指定的指导方针下提供，可以是“集体谈判协议”或“独立权威来源”。

第 3 步：向目前在那里工作的美国劳动力发出通知

在美国雇主向 DOL 提交 LCA（劳动条件申请）之前，有必要按照指南在 30 天内发出通知。

在这样的通知中，提供了以下信息：

• 雇主计划招聘的 H1B 候选人数量
• 美国雇主招募雇员的职业分类
• 每个员工的固定工资
• 工作期限（3年，可延长至6年）
• 员工在哪里注册（地点）
• 必须向劳工部的工资和工时部门提交一份声明，说明雇主遵守劳动条件和工资支付。

提供工人通知的方式如下：

• 如果员工通过集体谈判方式入职，需要将通知提交给集体谈判代表。
• 如果集体谈判代表不可用，美国雇主将提供以下文件：
  • 硬拷贝工地通知
  • 电子通知（通过电子邮件发送）

第 4 步：将 LCA 提交给 DOL 进行认证

LCA必须由美国雇主申请。 该雇主必须在通过 H6B 招聘的外国工人被任命前 1 个月收到。

美国雇主必须向 DOL（劳工部）提交 LCA。 美国雇主无需为 LCA 支付费用。

LCA 必须通过 FLAG 系统在线发布。 LCA 在 7 个工作日内由 DOL 审核。 然后，英国的雇主会收到反馈。

可以使用提供的登录名在标志系统上检查应用程序的状态。

第 5 步：在 USCIS 注册年度 H1B 抽签

美国公民及移民服务局为 H1B 签证进行抽签。 每个雇主都必须注册，以便招聘 H1B 工人。 注册可以在雇主申请之前或之后进行。 这取决于雇主的需求。

抽签在美国进行，因为一年内签发的 H1B 签证数量有上限。 只有那些申请被选中的雇主才被允许提交 I-129 申请。

雇主必须在 USCIS 开设在线账户。 他们必须支付与他们试图招聘的员工人数相称的注册费。

第 6 步：H1B 彩票

一旦所有申请人都注册了 H1B，美国移民局将在签证签发结束后进行抽签。 目前H1B签证的签发数量限制为65,000个。 将为具有硕士学位或更高学历的候选人额外发放20,000个H1B签证。

第 7 步：向 USCIS 提交 I-129 表格

所有注册的人都必须在 1 天内完成 H90B 申请。 此期间从 1 月 XNUMX 日开始计算^st. LCA 认证完成后，美国雇主应提交 I-129 表格。 雇主必须提交 LCA 以及彩票注册通知以及 I-129 表格。

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