加拿大对外国工人的新规定使他们受益更多

加拿大不会不遗余力地让外国人留下来和 在加拿大工作. 宽大处理现在已经到了非常方便的程度。 这体现在新的临时政策中。 它通过工作机会使该国的临时居民受益。

根据上个月宣布的这项政策，具有有效身份的外国人可以在加拿大境内申请工作许可和工作机会。 不遵守某些临时居留条件不会导致工作许可被拒绝。 此外，有资格的前外国工人可能会被允许工作，即使他们的工作许可尚未决定。

如果在加拿大的外国人在加拿大具有合法的访客身份，他/她可以申请特定于雇主的工作许可证。 如果不是合法的访客身份，候选人甚至可能具有隐含的身份。

他们必须于 24 日亲自在加拿大^th 2020 年 XNUMX 月，之后不得离开该国。

IRCC 官员应将授权逗留时间的到期日视为对提交的申请作出决定的日期。

此外，在 COVID-19 期间已将签证状态更改为“访客”以合法留在该国的加拿大临时工人可以工作，直到他们符合以下资格标准：

• 候选人是作为访客的有效临时居民，并于 24 日实际在加拿大^th 2020 年 XNUMX 月及以后
• 候选人在提交新政策下的工作许可申请之日之前的 12 个月内持有有效的工作许可，即使申请人目前在加拿大持有访客身份
• 候选人必须有为雇主工作的意向
• 候选人必须从事 LMIA 指定的工作或根据新公共政策提交的工作许可申请中包含的 LMIA 豁免就业机会
• 候选人已使​​用网络表格向 IRCC 申请临时工作授权
• 候选人已要求使工作许可适用，直到对工作许可申请作出决定

使用新系统，将不再适用申请人已离开加拿大并返回激活签证的要求。 这是为了防止 COVID-19 被阻止。

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请注意：

IRCC – 加拿大移民、难民和公民部