加拿大从 11 月 XNUMX 日起修订每小时工资中位数和新税率

最近，据观察，加拿大大多数省份和地区的每小时工资中位数都有所上涨。

雇佣外国工人在加拿大工作的加拿大雇主使用这些工资中位数来了解临时外国工人计划 (TFWP) 需要满足哪些要求。

此外，雇主可以根据他们提供的工资以及提供的地点和职位来决定他们是否必须申请劳动力市场影响评估 (LMIA)。 LMIA 可用于高或低工资职位的流。

新的工资中位数要求自 11 年 2020 月 XNUMX 日起生效。

省/地区	11 年 2020 月 XNUMX 日之前的时薪中位数	11 年 2020 月 XNUMX 日的时薪中位数
育空地区	$30.00	$30.00
萨斯喀彻温省	$24.52	$24.55
魁北克	$22.00	$23.08
爱德华王子岛	$19.49	$20.00
安大略	$23.08	$24.04
努纳武特地区	$30.00	$32.00
新斯科舍省	$20.00	$20.00
西北地区	$34.00	$34.36
纽芬兰和拉布拉多	$22.00	$23.00
新不伦瑞克	$20.00	$20.12
马尼托巴	$21.00	$21.60
不列颠哥伦比亚省	$23.98	$25.00
阿尔伯塔	$26.67	$27.28

这是加拿大树立的一个光辉榜样，该国帮助雇主克服繁文缛节，雇用持有加拿大工作签证抵达的外国工人以应对 COVID-19 大流行。

加拿大就业社会发展部 (ESDC) 已对所有新的和现有的 LMIA 申请采取了某些措施。 措施规定：

• 如果它不会改变条款和条件，雇主不需要向 LMIA 提交小的行政变更
• 在 31 年 2020 月 XNUMX 日之前免除农业食品和农业部门 LMIA 的招聘要求
• 用于农业食品和农业部门工作的 LMIA 正在成为优先事项
• 对于属于低工资流的工人的雇主，作为 3 年试点的一部分，LMIA 下的最长雇佣期限已增加至 2 年
• 根据季节性农业工人计划或农业流提出申请的雇主可以提交以前有效的房屋检查报告
• 对于因 COVID-19 而必须在 LMIA 上填写其他人姓名的雇主，姓名变更流程正在加快

为了使雇主的运营对新的外国工人更安全，加拿大提供了 50 万美元的计划。 它允许工人完成强制隔离期。

如果受雇的外国工人因加拿大边境服务局 (CBSA) 确定的重要原因抵达，则将允许他们越过加拿大边境。 这意味着外国工人必须证明他们需要亲自到加拿大才能满足其职位要求。 他们还必须有适当的隔离计划。

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