发表于 12月22 2021
大多数国家在 COVID-19 之后恢复了经济复苏,加拿大也不例外。 移民有望为加拿大的经济复苏做出重大贡献,这也预示着移民的就业机会更多。
随着越来越多的移民希望 在加拿大工作, 毫不奇怪,加拿大已成为 2022 年最佳工作场所之一。
除了积极的工作前景外,加拿大还为来到这里工作的海外求职者提供理想的工作条件、体面的薪酬和工作与生活的平衡。 这使该国成为海外工作的首选目的地,也是 移民加拿大。
使加拿大成为首选目的地的原因有很多。 这些包括:
加拿大成为理想工作场所的其他原因包括:
工作许可要求
如果你决定 在加拿大工作,你必须 申请工作许可。 有两种类型的工作许可——开放式工作许可和雇主特定的工作许可。
开放式工签允许您为加拿大的任何雇主工作。 该签证不是针对特定工作的,因此申请人不需要劳动力市场影响评估 (LMIA) 或已支付合规费用的雇主的录取通知书。
持有开放式工作许可证,您可以为任何雇主工作,但不符合劳工要求的公司除外。 顾名思义,雇主特定工作许可证是一种允许您为特定雇主工作的许可证。
每年有超过 300,000 人获得在加拿大工作的许可证。 使用加拿大工作许可签证,您可以:
2022年工作展望
2019 年发布的最新加拿大职业预测系统 (COPS) 涵盖 2019-2028 年期间。 该报告指出,加拿大的经济增长预计将在未来十年创造 1.7 万个新工作岗位,年均增长率为 0.9%。
报告认为,与生产相关的行业或劳动强度大的行业有望快速崛起。
信息和通信技术的快速发展将迫使加拿大企业更新其 ICT 系统,从而产生更多 IT 职位空缺。
调查显示,人口老龄化还将为医疗保健行业创造工作机会。
加拿大移民工人的福利
就业机会: 与其他发达国家相比,加拿大的失业率非常低。 它在现代技术中迅速发展,使其成为从事软件开发或信息技术职业的理想场所。 航空航天、工程、电信、制药等领域提供了大量的就业机会。
持有有效的工作许可,您的配偶或同居伴侣有资格在加拿大工作,但他们必须获得自己的工作许可。
工作福利: 加拿大的公司提供负担得起的员工医疗保健计划。
当您符合资格时,如果您失去工作并且愿意工作但没有找到任何工作,您可以获得补偿。
怀孕或刚生完孩子、收养孩子或照顾新生儿的人可以获得某些福利。
如果您的家庭成员患有慢性病且面临死亡风险,则同情护理福利将为您提供支持。 一个人如果有一个重伤或病重的孩子,就有资格获得重病孩子的父母福利。
受抚养子女的福利: 受抚养的儿童将有机会获得小学和中学的免费教育。
您可以为孩子的继续教育开设储蓄账户
您将获得儿童医疗保健福利
残疾儿童获得特殊福利
培训机会: 培训机会包括带薪教育假、学徒和专业培训、学费补偿等。
负担得起的生活成本
与其他发达国家相比,加拿大的生活费用非常实惠。 根据您选择居住的地区,住房价格可以承受。 食品、天然气甚至汽车都比其他发达国家便宜。 该国的犯罪率也很低,这使其成为世界上最安全的居住地之一。
人口多样性
多年来,来自世界各地的许多人移民到加拿大,随着多样性的增长,许多公司和组织已经考虑到这一点,并采取措施确保他们的工作文化反映加拿大的多元化人口。
所有这些因素使加拿大成为超越其他热门海外职业目的地国家的首选海外目的地。
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在国外工作
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