搬迁海外工作的最佳国家

 

工作满意度和幸福感是决定人们对海外工作是否满意的关键标准。 要确定哪些国家为海外职业提供最佳环境，需要考虑以下因素：

• 职业前景
• 工作满意度
• 就业保障
• 经济前景
• 工作时间
• 工作与生活的平衡

到 2022 年，某些国家将恢复其作为最佳搬迁地点的地位，这不仅是因为它们的经济实力，还因为它们如何应对大流行。 由于健康和安全是决定是否移居国外和工作的最重要问题，因此对 COVID-19 耐药性和疫苗接种率高的国家将受到青睐。

这种趋势可能会将一些以前不受欢迎的国家在平衡的经济表现和良好的 COVID 控制方面推到前列。 此外，在经济上仍然强大但在 COVID 控制方面不那么强大的国家可能不再是海外职业的最爱。

根据这些参数，最适合出国工作的国家是：

加拿大

与其他发达国家相比，加拿大的失业率非常低。 它在现代技术中迅速发展，使其成为从事软件开发或信息技术职业的理想场所。 航空航天、工程、电信、制药等领域提供了大量的就业机会。

持有有效的工作许可，您的配偶或普通法同居伴侣有资格 在加拿大工作 有个人工作许可。

与其他发达国家相比，加拿大的生活费用非常实惠。 根据您选择居住的地区，住房价格可以承受。 食品、天然气甚至汽车都比其他发达国家便宜。 该国的犯罪率也很低，这使其成为世界上最安全的居住地之一。

澳大利亚

澳大利亚的雇主重视国际教育和工作经验，因为他们相信这为工作场所提供了全新的视角。 该领域的企业接受各种技术资格。 如果您具备这些资格，则更有可能通过 SkillSelect 系统被选中。

澳大利亚的生活水平更高。 该国拥有可及的医疗保健计划和社会援助网络。 除此之外，即使在主要城市，人口密度也大大降低。

由于空气清新，气候温和，自然栖息地，这是一个定居的好国家。

这里的人们工作与生活非常平衡，在这样一个美丽的国家很容易享受工作之余的时光。 尽管澳大利亚的生活成本很高，但由于最低工资相对较高，外籍人士仍然可以过上舒适的生活。

德国

对于希望在海外工作的有事业心的人来说，德国有很多选择。

由于其强大的经济、丰富的文化和无与伦比的工作与生活的平衡，德国是一个非常适合在国外开始职业生涯的国家。 人们工作的时间更少（每周大约 27 小时），因此可以享受更幸福的生活！ 在德国，您会发现一流的医疗保健、丰富的带薪休假和难忘的经历。

德国经济蓬勃发展，IT、工程和制造业有大量就业机会。 与其他国家相比，该国提供有竞争力的薪水和工资。 德国政府正在努力增加劳动力中的外国工人数量。

获得工作签证和居留许可后，您就可以带家人来德国了。 您的家庭成员将有资格在该国获得工作和学习机会。

您和您的家人都可以获得社会保障福利，例如保险和养老金福利。

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丹麦

丹麦以其为员工提供的“flexicurity”（灵活性和安全性）而闻名。 该概念基于福利国家，将灵活的劳动力市场与所有员工的社会保障相结合。

丹麦雇主专注于为员工提供工作与生活的平衡。 这体现在每周只有 37 小时的工作时间，每周加班时间不得超过 48 小时。

员工有权在一年内享有五周的带薪假期。 最低工资是通过工会和商业协会谈判达成的劳动力市场协议确定的。

新加坡

新加坡为信息技术、医疗保健、金融服务等领域的经验丰富的专业人士提供了大量工作机会。该国为才华横溢的专业人士提供了合适的机会。

新加坡的薪水丰厚，愿意聘请海外人才的公司准备支付高薪，并为合适的候选人提供有吸引力的福利。 这使您有机会赚取远远超过您在本国的收入。

新加坡长期以来一直被公认为国际职业生涯最理想的目的地之一，因为它提供高标准的生活和多元化的工作机会。

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新西兰

近 90% 的新西兰侨民表示他们对海外生活感到满意，这使他们成为地球上最幸福的人。 新西兰人悠闲的态度和工作与生活的平衡创造了一个真正独特的环境。

根据工作与生活的平衡、生活成本以及这些国家外籍人士的总体满意度，这些是一些最适合在海外生活和工作的地方。

英国

英国因其提供的专业机会而成为移民的首选。 在这里工作的一个主要优势是您可以赚取英镑。 考虑到英镑的高汇率，如果您的薪水不错，您肯定会拥有更好的生活质量，并且您将有机会赚取比您在本国更多的收入。

英国技术工人签证 引入高技能的海外工人进入英国劳动力市场，然后在英国永久居留。

持有此签证，可以根据紧缺职业清单选择其他国家的技术工人，他们将有资格获得offer letter，无需劳动力市场测试，并在英国逗留长达5年。 他们也可以带上他们的家属。

如果您在英国工作至少五年，您可以申请永久居留权。 拥有永久居留权，您可以自由地在英国的任何地方生活和工作，而无需签证。

拥有永久居留权，您可以带着家人在英国与您同住。

在英国工作的移民可以利用特殊的健康计划并获得政府提供的社会保障福利。

法国

在长期工作签证的情况下，法国提供多种选择。 这些签证的资格要求会有所不同，并且必须满足所申请的特定签证的签证要求。 工作许可与居住要求相关联。

 各种签证类别是：

法国受薪雇员签证

专业人士和独立工作者的法国工作签证

法国国际组织工作签证

在法国居住五年后，您将有权申请永久居留卡（carte de Residence）。 法国的永久居民签证允许您永久留在法国生活、工作和学习，但必须每十年更新一次。

作为移民工人，只要您在法国逗留三个月以上，您就有资格获得社会保障福利。 您或您的雇主可以申请您的社会安全号码，这将使您能够参加法国的社会保障计划。 福利包括失业援助、医疗保健和家庭津贴。

在法国居住五年后，您将有权申请永久居留卡（carte de Residence）。 法国的永久居民签证允许您永久留在法国生活、工作和学习，但必须每十年更新一次。

丹麦

有充分的理由，丹麦正在成为国际求职者的热门地点。 这个国家的生活质量很高，好消息是丹麦劳动力市场充满活力，每天都有新的职位空缺，所以你可能会发现与你的才能和知识相匹配的东西。

以下领域的经验丰富的专业人士有机会：

• IT
• 生命科学
• 医疗保健服务
• 工程师

丹麦以其为员工提供的“flexicurity”（灵活性和安全性）而闻名。 该概念基于福利国家，将灵活的劳动力市场与所有员工的社会保障相结合。

每周工作时间仅为 37 小时，每周加班时间不得超过 48 小时。

如果您在丹麦工作并支付社会保障金，您有权获得社会保障福利，其中包括：

• 包括产妇和儿童福利以及儿童保育在内的家庭福利
• 健康福利，例如免费公共医疗保健、疾病福利和离家护理服务，包括照顾残疾或生病的近亲
• 丧失工作能力的福利，包括疾病、受伤、残疾和老年养老金的福利。

除此之外，如果您已支付失业保险至少一年，您将有权领取失业救济金。

奥地利

奥地利是一个受欢迎的外国就业目的地，因为它是世界上最古老的经济体之一。 高生活水平和职业发展的可能性也对其有利。 非欧盟国家的公民必须拥有适当的工作许可证才能在奥地利工作和生活。 如果他们计划在该国停留超过六个月，则需要工作许可证。

该国拥有充满活力的文化和风景优美的风景，并以其冬季运动而闻名。 所有这一切使它成为一个令人兴奋的海外职业目的地。

奥地利的工作时间为每周 40 小时和每天 8 小时。 每周超过 40 小时的工作按正常工资的 150% 支付。

这里的员工可以享受大约五周的带薪休假。 一年有 13 个公共假期。

在奥地利的所有外籍员工都有一个社会安全号码，这使他们能够获得与奥地利居民相同的社会保险福利。

社会保险将涵盖疾病、丧失工作能力、生育、失业、老年、遗属抚恤金、护理等方面。

这里的员工享受社会保险制度。

社会保险制度涵盖为您和受抚养家庭成员提供免费医疗的健康保险。

芬兰

芬兰正走在经济增长的道路上，因此就业机会正在增加。 这包括海外工人的工作机会。

芬兰为想来这里工作的人提供各种工作签证选择。

芬兰的工作时间为每周 40 小时，加班可获得额外工资。

芬兰社会保障体系提供财政支持，福利包括医疗保健和失业福利。 家庭也有多种保险，包括子女抚养和家庭护理津贴、私人护理津贴和生育津贴。 芬兰雇主也提供职业保健。

无论您想在国外的哪里工作，如果您拥有特定技能或受过高等教育，您将始终更容易获得在您选择的国家/地区生活和工作的许可。