加拿大移民的好时机，因为第四季度显示就业增长

以下是有关在加拿大创造就业机会的一些重要新闻。 创造的就业机会已经超过了 COVID-19 大流行爆发之前的水平。 现在，雇主们正在努力寻找熟练和合适的员工在加拿大的各个领域工作。 加拿大移民 未来将变得更加重要。 在所有 20 个经济领域，加拿大雇主在 915,500 年第四季度一直在努力填补 4 个职位空缺。这比 2021 年多出 80%，比 2019 年多出 63.4%。本报告加拿大统计局分享。 2020 年第四季度，新斯科舍省和曼尼托巴省是加拿大 2021 年创造就业机会最多的省份。新斯科舍省的职位空缺猛增 4%，即 2021 个职位。 在曼尼托巴省，职位空缺增加了 11.9%，达到 20,300 个职位。 求职者主要集中在八个行业：

• 零售业
• 医疗保健和社会援助
• 专业、科学和技术服务
• 废物管理和补救服务、行政和支持、除公共行政以外的其他服务
• 房地产
• 教育
• 实用工具
• 出租和租赁

加拿大酒店业对专业人士的需求巨大。 第四季度该行业的职位空缺数量可能有所减少。 但实际上，该行业的雇主正在努力寻找有技能的人才在加拿大担任其工作岗位。 雇主可以使用TFWP（临时外籍工人计划）和IMP（国际流动计划）来雇用外国人。 需要考虑的一个重要因素是特定工作是否属于 LMIA（劳动力市场影响评估）豁免范围。

什么是 LMIA？

LMIA 由 ESDC（加拿大就业与社会发展部）作为文件发布。 它规定了加拿大雇主在发现没有加拿大工人/加拿大永久居民签证持有者可以胜任该工作的情况下需要外国工人来填补该工作职位。 不需要 LMIA 的工作通常属于以下类别之一：

• 它们包含在国际贸易协定中
• 这些工作被认为符合加拿大的最佳利益
• 它们是联邦政府与省/地区政府之间协议的一部分

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