您需要了解的有关工作签证资格的国家工资门槛的所有信息

亮点：出国工作最低工资门槛！

• 每个国家对于申请工作签证的外国工人都设有最低工资门槛。
• 外国工人必须满足薪资要求才有资格获得工作签证。
• 劳动力市场需求、经济状况以及移民规则和政策等因素决定了最低工资要求。
• 一个国家的经济状况、政策更新和劳动力市场需求都会影响工资门槛的整体变化。

 

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各国最低工资标准细目

下表列出了十个国家的最低工资要求：

国家	签证类型	最低收入门槛
美国	H-1B签证	工资必须高于当前工资或等于美国该职业的现行工资
	O-1签证	没有具体的工资门槛
英国	技术工人签证	每年£25,600
	全球人才签证	没有具体的工资门槛
加拿大	临时外国工人计划	工资必须等于或高于该领域职业的平均工资
	快速入境计划	没有具体的工资门槛
澳大利亚	临时技能短缺（TSS）签证	每年 53,900 澳元
	雇主提名计划（ENS）签证	必须符合市场工资率
Germany	欧盟蓝卡	每年 €44,304 - €56,800
	德国工作签证	没有具体的工资门槛
新加坡	就业准证	每月 5,000 - 5,500 新加坡元
	S准证	每月 3,000 新元
日本	高技能专业签证	没有具体的工资门槛
	日本工作签证	工资必须等于或高于日本工人
阿联酋	阿联酋工作签证	工资必须符合人力资源和酋长国部制定的规定
瑞士	瑞士工作签证	没有具体的工资门槛
瑞典	瑞典工作签证	28,480克朗

 

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薪资要求最高的 10 个国家/地区列表

前 10 个国家的名单及其最低工资要求如下：

美国

美国有两种主要的工作签证：H-1B 和 O-1 签证。H-1B 签证有自己的一套收入标准，而 O-1 签证则没有具体要求。

H-1B签证： H-1B签证的收入要求因职业类型和工作地点而异。一般而言，外籍员工的薪资必须高于同职业类似员工的薪资水平，或高于该职业目前的薪资水平。

O-1签证： O-1签证没有特定的薪资要求，但申请人必须在其领域拥有杰出的技能。

 

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英国

英国技术工人签证和全球人才签证是英国的两种主要工作签证。技术工人签证要求最低收入，而全球人才签证没有具体要求。

英国技术工人签证：申请英国技术工人签证的外国工人年薪门槛为25,600英镑或“市场行情”。但是，某些短缺职业和职位可享受例外待遇，其薪资要求可以相对较低。

英国全球人才签证：英国全球人才签证没有特定的薪资要求，前提是申请人在该领域被提拔为领导者或有潜力成为领导者。

 

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加拿大

加拿大根据个人需求提供多种类型的工作签证。然而，快速入境和临时外国工人计划是最受欢迎的两种工作签证。

快速通道：快速通道移民项目采用积分制，根据工资和就业机会等多种因素分配分数。

临时外国劳工计划（TFWP）：工资必须与该职业目前的工资水平相符，或者高于中位数工资。

 

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澳大利亚

临时技术短缺（TSS）签证和雇主提名计划（ENS）签证是最常见的两种澳大利亚工作签证。

临时技术短缺 (TSS) 签证：申请该签证的候选人必须在临时技术移民收入门槛 (TSMIT) 所列的职位上每年赚取 53,900 澳元。

雇主担保计划 (ENS) 签证：要求申请人的薪资达到市场标准，收入不得低于澳大利亚同职业普通劳动者的薪资。

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Germany

对薪资没有具体的要求，只要符合德国总体工资协议或者最低工资政策即可。

欧盟蓝卡：申请人年薪必须至少达到 56,800 欧元，而从事短缺职业的申请人年薪门槛低于 44,304 欧元。

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新加坡

新加坡工作签证的主要两种类型是新加坡就业准证和 S 准证。  

就业准证：对于较新的申请，最低月薪要求为5,000新加坡元，较老的申请则要求更高。对于在金融服务行业工作的人士，最低月薪要求为5,500新加坡元。

S准证： S准证的最低收入要求为每月3,000新加坡元，而对于经验更丰富的申请人，收入要求会更高。

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日本

申请工作签证的候选人没有特定的薪资门槛。但薪资必须等于或高于同行业的日本工人的薪资。

 

高技能专业人士签证：此类签证没有薪资门槛；但是，会根据申请人的年薪以及其他因素为其评分。薪资高的申请人将获得更高的分数。

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阿联酋

阿联酋就业签证没有国家门槛，唯一的要求是薪资符合阿联酋人力资源和酋长国部规定的标准，申请人的收入也必须足以养活自己和家人。

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瑞士

瑞士工作许可没有薪资要求，只要薪资达到该国同类职位的工资水平即可。收入还必须足以支持他们在该国的居留。

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瑞典

自2024年6月18日起，瑞典工作签证的最低工资标准为28,480瑞典克朗，相当于中位收入的80%。该国计划自2025年6月起将最低工资标准提高至中位收入的100%。

 

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